عمليات البحث

العمل الذكي: الأثر البيئي والمزايا

العمل الذكي: الأثر البيئي والمزايا


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

هناك الكثير من الحديث عن العمل الذكي، مع مزايا وعيوب أن هذا الاتجاه لم يعد جديدًا ، وحتى الآن ، في بعض البيئات ، لا يمكن إيقافه تقريبًا. نترك الأمر للمطلعين لتقييم ما إذا كان من وجهة نظر اقتصادية ، يمكن أن تكون طريقة المعيشة الجديدة هذه إيجابية أو سلبية. ننظر إلى الجانب البيئي ، التأثير الذي تحدثه هذه المجموعة عادات جديدة على صحة كوكبنا وصحتنا. من الواضح أن الميزانية العمومية بهذا المعنى إيجابية وسنرى السبب قريبًا من وجهة نظر عملية للغاية. إنه تقييم مهم يضع الناس في حالة مزاجية جيدة ويهتمون بالبيئة ، لأنها كذلك العمل الذكي ينتشر بشكل متزايد أيضًا في إيطاليا. وصلنا متأخرًا مقارنة بالدول الأخرى ، لكننا وصلنا الآن أيضًا ، لأنه تم الاعتراف به من وجهة نظر قانون وأنظمة العمل.

العمل الذكي: التعريف

مع هذا المصطلح ، الذي يسهل تفسيره على أنه خطوة تسويقية أخرى ، نريد تحديد طريقة لتنفيذ علاقة عمل أكثر مرونة مما عشناه جميعًا حتى سنوات قليلة مضت. تستند هذه الممارسة الجديدة إلى اتفاق بين صاحب العمل والموظف ، بفضل ميثاق الثقة هذا ، ولكن يحكمها عقد ، يكتسب العامل الحق في القيام بواجباته جزئيًا خارج المكتب.

يختفون قيود الزمان والمكانونتيجة لذلك ، لم يعد لديك مكتب أو بشكل عام مكان ثابت للعمل. نحن نعمل من أجل الأهداف ، دون ختم بطاقة ، ولكن مع تحقيق العديد من النتائج. كما فهمت ، وبعد ذلك سنشرح بشكل أفضل ، هذا ليس تغييرًا تافهًا: لقد تحولوا عادات العمل ولكن لأن طريقة العمل والعلاقة بين صاحب العمل والموظف أو المهنية تتغير حتى قبل ذلك.

العمل الذكي: الأثر البيئي

دعنا نذهب على الفور لنرى سبب ذلك العمل الذكي صديق البيئة. هناك العديد من الجوانب الخضراء لهذا الوضع. بادئ ذي بدء ، أولئك الذين يعيشون يعرفون ذلك جيدًا في المدن الكبرى مثل ميلانو وروما، يمكن أن تنخفض حركة المرور إذا سافر عدد أقل من الأشخاص بسيارتهم الخاصة كل يوم للوصول إلى مكتب. حركة مرور أقل وانبعاثات أقل تلويثًا. هذه نقطة مهمة للغاية يمكن أن تحدث فرقًا ، على سبيل المثال في وادي بو. يمكن أيضًا تسجيل ردود فعل قوية على توفير الطاقةوهو جانب مرتبط بحجم المساحات.

مع اختفاء المكتب ، أو المحطة ، ثابتة ، لم يعد من الضروري توفير مساحات ضخمة للعديد من المكاتب ولكن المختلفة طاولات مجهزة حيث يمكن للناس ، بالتناوب ، الاستقرار في الأيام التي يقررون فيها الذهاب إلى مكان عملهم وعدم القيام بعملهم من المنزل.

آخر نتيجة خضراء جدا من تقليل المساحات اللازمة بالنسبة للمكاتب ، فهو مرتبط بكمية الخرسانة التي نصبها في البيئة من خلال بناء المباني فوق المباني لضمان مكتب للجميع ، وغرف اجتماعات كبيرة ، وغالبًا ما تكون غير مستغلة ، وممرات ، وردهات ، وقاعات وصالات. مكتبًا بعد مكتب ، يجب أيضًا تقليل عدد مباني المكاتب بمرور الوقت. هذا التأثير طويل المدى ولكن مع قليل من التفاؤل ، أعتقد أننا سنصل.

العمل الذكي: المزايا

هل أنت مقتنع بذلك العمل الذكي هي خطوة مهمة لاحترام البيئة؟ حسنًا ، يمكننا بعد ذلك استكشاف المزايا الأخرى التي ينطوي عليها والتي تتعلق بشكل أساسي بنوعية حياتنا ، من وجهة نظر صحية ونفسية أيضًا. في الواقع ، لم يولد العمل الذكي لإنقاذ الكوكب ولكن لتعزيز التوفيق بين الحياة المهنية والخاصة وتحسينهاتنظيم العمل في ضوء الوقت الذي "يسرق" فيه من الأسرة وأوقات الفراغ.

يفكر المرء على الفور في النساء ، وخاصة الأمهات ، ولكن لا نعاني جميعًا من تأثير العمل على أسرتنا وحياتنا الاجتماعية وإذا كان هناك طريقة "للتوافق" مع جميع الالتزامات بأفضل طريقة ممكنة ، التقليل من هدر الوقت والطاقة، أفضل. لا؟

العمل الذكي هو أداة موازنة بين العمل والحياة مفيدة لجميع العاملين وغالبًا ما يكون له تأثير إيجابي على الإنتاجية الفردية وبشأن جودة العمل المنجز ورفاهية الفرد.
ومن المفارقات ، عدم وجود التزام في المكتب ولكن القدرة على تنظيم أنفسهم بشكل أفضل ، وضمان النتائج ، فقد تحسن المناخ في الشركات. يميل الناس إلى أن يكونوا أكثر تحفيزًا وإعادة تقييم الزملاء ولحظات اجتماعات العمل ، لأنها لم تعد مجرد إنشاءات. تصبح فرصًا مفيدة وعندما لا تكون هناك حاجة إليها ، لا يتم إجراؤها أو استبدالها بجولة بريد أو مكالمة هاتفية.

العمل الذكي: الفلسفة

وراء هذا التغيير العملي للغاية في العادات ، هناك واحد المزيد من الثورة "الفلسفية". ما يدفع التغيير هو اختيار نهج إداري جديد قائم على اتفاق واضح مع المتعاونين. يمنح "الرئيس" قدرًا أكبر من الاستقلالية والمرونة في اختيار المساحات والساعات وأدوات العمل ، في مقابل أن الموظف أو المتعاون أكثر قوة مقارنة بالنتائج. من المفضل؟ إنه أسوء؟ من الصعب القول ، إن الأمر يعتمد أيضًا كثيرًا على نوع العمل الذي يتم القيام به ، وعلى نوع العقد ، ودعنا نواجه الأمر ، أيضًا على نوع رئيسك في العمل!

إذا أعجبك هذا المقال ، فاستمر في متابعتي أيضًا على Twitter و Facebook و Instagram


فيديو: ق3 كيف تحقق التمويل لمشاريعك مع أ. عبدالله بن أحمد الشريف (يوليو 2022).


تعليقات:

  1. Rexford

    شكرا جزيلا على التفسير ، الآن لن ارتكب مثل هذا الخطأ.

  2. Gam

    رائع ، والبديل؟

  3. Xiomar

    من فضلك قل لي - أين يمكنني معرفة المزيد عن هذا؟

  4. Gardagal

    أعتقد أن الأخطاء قد ارتكبت. أقترح مناقشته. اكتب لي في PM ، إنه يتحدث إليك.

  5. Jassem

    العبارة المتعاطفة

  6. Raylen

    سنة جديدة سعيدة لجميع الكتاب والقراء! قد تكون السعادة في العام الجديد في وفرة لعائلتك بأكملها. الأعلى



اكتب رسالة